Lead Experience

Le concept de  « Lead Experience » prend en compte dans sa globalité l’interaction entre l’Entreprise et ses Dirigeants. Les maître mots sont confiance réciproque, intérêt pour les motivations et les potentiels individuels et engagements.

Les méthodes qui sous tendent la Lead Experience combinent les solutions collectives et individuelles. Elles accélèrent la Transformation de l’Entreprise en positivant et valorisant les synergies managériales.

Lead Management

Nos interventions en 2 axes :

Le Conseil en management des Transformations

La transformation réussie d’une entreprise passe en premier lieu par l’implication de ses Dirigeants.

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L’accompagnement des Dirigeants sur leur chemin managérial

Les Dirigeants & futurs dirigeants sont responsables de leur carrière et du développement de leur potentiel professionnel et personnel.

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L’Observatoire
des Potentiels

Notre Institut analyse les tendances collectives qui se dégagent au plan national et international des caractéristiques de potentiel des Dirigeants. Nous organisons chaque année une étude sur la richesse des talent & potentiels managériaux.

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Milo 3D Profiles

Unique par son approche de pronostic managérial, pertinent et opérationnel, cet outil digitalisé a fait ses preuves auprès d’entreprises internationales. Il est mis aujourd’hui à disposition directe de tout Dirigeant.

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Le Club
« Talent First »

Cette communauté est composée de Dirigeants et Futurs Dirigeants. Ils participent à un réseau cordial et informel d’échanges dans un but de développer leur potentiel dans un esprit d’ entraide et d’ouverture à l’autre.

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Un Think Tank

« Human to Human Transmission »

Réunissant des Hautes personnalités du monde économique, entrepreneurial et scientifique, il apporte sa vision prospective et participe au concept de Transmission Managériale.

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Milo Group c’est

ANNÉES RICHES
D’EXPÉRIENCE

Notre Engagement

Les consultants du Groupe MILO ont pour mission de développer les ressources potentielles qui contribuent à la réussite d’un projet collectif et personnel.
L’épanouissement de tous nécessite un environnement de confiance, de respect mutuel, de libre expression et réflexion, ainsi que la volonté de sincérité et de pugnacité dans l’effort.

La confidentialité sur le contenu des échanges entre la personne , l’entreprise et le consultant sont de rigueur.

Par nos engagements respectifs à ces valeurs, nous souhaitons ensemble créer un environnement de pensée dans lequel il est possible pour chacun d’amplifier son potentiel et d’en faire ainsi bénéficier la collectivité.

Nous nous engageons à respecter cette charte éthique et à nous investir pleinement dans nos missions.

L’art de diriger consiste à savoir abandonner la baguette pour ne pas gêner l’orchestre.

— Herbert von Karajan

Vous souhaitez plus d’information

Nous sommes à votre disposition pour vous apporter des éléments d’approfondissement à votre réflexion sur les sujets de la Transformation d’entreprise et le développement des Dirigeants ou tout autre point relatif à la Lead Experience.
Laissez nous vos coordonnées; nous reprendrons contact avec vous dans les plus brefs délais et par le moyen choisi par vous( téléphone, mail, rendez –vous)